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職場進出は大きく抑制された

日本は社会保障費の合理化を目的とする福祉の見直しを始めたのである。「日本型福祉社会」とは、一言でいえば、本来、国が担うべき福祉の多くを、個人の自助努力と家族の機能の強化に委ねる社会保障制度の設計思想である。つまり、福祉に関するさまざまな問題を、公的な保障によってではなく、家族によって解決することを目指すものである。家族の機能といっても、その主な担い手は女性、とりわけ妻であった。こうして、企業で集中的に仕事に従事するサラリーマンと、家庭責任を引き受ける専業主婦という家庭が標準モデルとされていく。

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もっぱら女性へ家事や育児が割り振られ、職場進出は大きく抑制されたのである。